{"id":159,"date":"2022-07-19T18:23:50","date_gmt":"2022-07-19T16:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/atomic-temporary-207885880.wpcomstaging.com\/?p=159"},"modified":"2022-07-19T18:23:50","modified_gmt":"2022-07-19T16:23:50","slug":"comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/","title":{"rendered":"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs"},"content":{"rendered":"

Ce n’est un secret pour personne que le processus de recrutement peut \u00eatre un processus de tri impitoyable et in\u00e9vitable.<\/h2>\n

Le recruteur recherche les meilleurs talents pour le poste et, \u00e0 ce titre, il se fie souvent \u00e0 son instinct et \u00e0 ses pr\u00e9jug\u00e9s pour prendre des d\u00e9cisions rapides. Cela peut souvent conduire \u00e0 une discrimination \u00e0 l’\u00e9gard de certains groupes de personnes, la s\u00e9lection \u00e9tant fond\u00e9e sur des motifs interdits par la loi. La discrimination vise \u00e0 d\u00e9savantager les personnes en fonction de leur origine, de leur sexe, de leur \u00e2ge, de leur \u00e9tat de sant\u00e9 ou de leur handicap. Si vous \u00eates un employeur qui veut \u00e9viter de discriminer ses employ\u00e9s potentiels, lisez ce qui suit ! Dans cet article, nous allons voir comment vous pouvez vous assurer que votre processus de recrutement est \u00e9quitable et inclusif pour toutes les personnes concern\u00e9es.<\/p>\n

La discrimination peut souvent \u00eatre involontaire, surtout si elle est fond\u00e9e sur des pr\u00e9jug\u00e9s ou des st\u00e9r\u00e9otypes.<\/h3>\n

Toutefois, les employeurs qui commettent sciemment des actes de discrimination \u00e0 l’embauche sont passibles d’une amende pouvant atteindre 45 000 euros et d’une peine d’emprisonnement pouvant aller jusqu’\u00e0 trois ans. Il est donc important que vous preniez les mesures n\u00e9cessaires pour \u00e9viter toute forme de discrimination dans votre processus de recrutement.<\/p>\n

Voici quelques conseils sur la mani\u00e8re d’\u00e9viter la discrimination \u00e0 l’embauche :<\/h3>\n

– Soyez conscient de vos propres pr\u00e9jug\u00e9s et partis pris. Nous en avons tous, mais il est important d’en \u00eatre conscient afin d’\u00e9viter de les laisser influencer vos d\u00e9cisions.<\/p>\n

– R\u00e9digez des descriptions de poste claires et concises qui ne reposent pas sur un langage cod\u00e9 en fonction du sexe. Par exemple, utilisez le terme “ils” au lieu de “…”<\/p>\n

– Donnez \u00e0 tous les candidats une chance \u00e9gale de briller. Cela signifie qu’il faut \u00e9viter les questions qui pourraient r\u00e9v\u00e9ler des informations sur une caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e, comme l’\u00e2ge ou le sexe.<\/p>\n

– Utilisez des crit\u00e8res objectifs lorsque vous d\u00e9cidez de l’embauche. Par exemple, mettez l’accent sur les qualifications et l’exp\u00e9rience plut\u00f4t que sur l’apparence personnelle.<\/p>\n

\n

En suivant ces conseils, vous pouvez vous assurer que votre processus de recrutement est \u00e9quitable et inclusif pour toutes les personnes concern\u00e9es. La discrimination n’a pas sa place dans le processus d’embauche, alors faites tout ce qui est en votre pouvoir pour l’\u00e9viter !<\/p>\n<\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Ressource : Recruter sans discriminer : un guide pour comprendre et s\u2019outiller<\/a><\/p>\n

Cr\u00e9dit : Photo de Ron Lach sur Pexels<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ce n’est un secret pour personne que le processus de recrutement peut \u00eatre un processus de tri impitoyable et in\u00e9vitable. Le recruteur recherche les meilleurs talents pour le poste et, \u00e0 ce titre, il se fie souvent \u00e0 son instinct et \u00e0 ses pr\u00e9jug\u00e9s pour prendre des d\u00e9cisions rapides. Cela peut souvent conduire \u00e0 une […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":166,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-159","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infos"],"yoast_head":"\nComment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs - HoRnet Conseil<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs - HoRnet Conseil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ce n’est un secret pour personne que le processus de recrutement peut \u00eatre un processus de tri impitoyable et in\u00e9vitable. Le recruteur recherche les meilleurs talents pour le poste et, \u00e0 ce titre, il se fie souvent \u00e0 son instinct et \u00e0 ses pr\u00e9jug\u00e9s pour prendre des d\u00e9cisions rapides. Cela peut souvent conduire \u00e0 une […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HoRnet Conseil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-07-19T16:23:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"hbourdon\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"hbourdon\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"hbourdon\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/de4390292037bccf4a510ea604452c7f\"},\"headline\":\"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs\",\"datePublished\":\"2022-07-19T16:23:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/\"},\"wordCount\":450,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Recrutement & RH\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/\",\"name\":\"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs - HoRnet Conseil\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2022-07-19T16:23:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/de4390292037bccf4a510ea604452c7f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/2022\\\/07\\\/19\\\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/\",\"name\":\"HoRnet Conseil\",\"description\":\"Conseil e-commerce, marketing strat\\\/digital, com, recrutement, \u00e9dition de logiciels AI\\\/SI\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/de4390292037bccf4a510ea604452c7f\",\"name\":\"hbourdon\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1878588bf60e9814dae86ffe421c405744e2aa56db62095dafd8d2ca8f58fe8d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1878588bf60e9814dae86ffe421c405744e2aa56db62095dafd8d2ca8f58fe8d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1878588bf60e9814dae86ffe421c405744e2aa56db62095dafd8d2ca8f58fe8d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"hbourdon\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/hornet-conseil.fr\\\/index.php\\\/author\\\/hbourdon\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs - HoRnet Conseil","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs - HoRnet Conseil","og_description":"Ce n’est un secret pour personne que le processus de recrutement peut \u00eatre un processus de tri impitoyable et in\u00e9vitable. Le recruteur recherche les meilleurs talents pour le poste et, \u00e0 ce titre, il se fie souvent \u00e0 son instinct et \u00e0 ses pr\u00e9jug\u00e9s pour prendre des d\u00e9cisions rapides. Cela peut souvent conduire \u00e0 une […]","og_url":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/","og_site_name":"HoRnet Conseil","article_published_time":"2022-07-19T16:23:50+00:00","author":"hbourdon","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"hbourdon","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/"},"author":{"name":"hbourdon","@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/#\/schema\/person\/de4390292037bccf4a510ea604452c7f"},"headline":"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs","datePublished":"2022-07-19T16:23:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/"},"wordCount":450,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Recrutement & RH"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/","url":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/","name":"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs - HoRnet Conseil","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2022-07-19T16:23:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/#\/schema\/person\/de4390292037bccf4a510ea604452c7f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/2022\/07\/19\/comment-eviter-la-discrimination-dans-le-recrutement-un-guide-pour-les-employeurs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comment \u00e9viter la discrimination dans le recrutement : Un guide pour les employeurs"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/#website","url":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/","name":"HoRnet Conseil","description":"Conseil e-commerce, marketing strat\/digital, com, recrutement, \u00e9dition de logiciels AI\/SI","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/#\/schema\/person\/de4390292037bccf4a510ea604452c7f","name":"hbourdon","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1878588bf60e9814dae86ffe421c405744e2aa56db62095dafd8d2ca8f58fe8d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1878588bf60e9814dae86ffe421c405744e2aa56db62095dafd8d2ca8f58fe8d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1878588bf60e9814dae86ffe421c405744e2aa56db62095dafd8d2ca8f58fe8d?s=96&d=mm&r=g","caption":"hbourdon"},"sameAs":["http:\/\/hornet-conseil.fr"],"url":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/author\/hbourdon\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hornet-conseil.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}