Recherche d’emploi que faire ? Exemple de cas r\u00e9el<\/p>\n
“Ma fille recherche un emploi, elle a re\u00e7u une offre mais c’est tr\u00e8s mal pay\u00e9… Tu en penses quoi toi Herv\u00e9 ?”<\/p>\n
Je n’en pense rien.<\/p>\n
J’ai plut\u00f4t pas mal de questions.<\/p>\n
En vrac, et je vous laisse r\u00e9agir :<\/p>\n
\ud83c\udfafEst-ce que le job est align\u00e9 avec la trajectoire pro qu’elle d\u00e9sire ?
\n– On peut prendre un job “d\u00e9sagr\u00e9able” ou peu r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour apprendre et se lancer. Chez un leader, une agence, un boss qui va te donner de la m\u00e9thode et des galons sur le terrain.
\n– SI on ne conna\u00eet pas sa trajectoire, un job qui donne de la visibilit\u00e9 sur diff\u00e9rentes options ult\u00e9rieures
\nNE PAS PENSER “POINT”, penser “ALIGNEMENT de POINTS” qui vont d\u00e9crire un parcours pro pour la vie (ou des sections coh\u00e9rentes).<\/p>\n
\ud83e\uddd8\ud83c\udffcC’est quoi “bien pay\u00e9” ?
\n– Voir les salaires du march\u00e9 sur un job
\n– Penser niveau d’exp\u00e9rience (l’alternance compte)
\n– Penser lieu, Londres +++, Paris ++, Lyon +, Marseille –<\/p>\n
\u2694\ufe0fA quelle cat\u00e9gorie de pro tu appartiens ?
\n– Tu as un palmar\u00e8s chiffr\u00e9, des r\u00e9sultats, tu bosses pour la gagne ? Tu as un r\u00e9seau d\u00e9velopp\u00e9 ? Tu veux devenir manager rapidement GOLD
\n– Tu marches bien, tu sais mesurer tes r\u00e9sultats, tu es organis\u00e9, tu veilles et publies sur ton secteur ARGENT
\n– Tu es s\u00e9rieux, appliqu\u00e9, ob\u00e9issant BRONZE
\n– Tu t’en fous, tu dois remplir le fridge et payer netflix \ud83c\udf54<\/p>\n
\ud83c\udfce\ufe0f Tu as du choix ? Quelle concurrence sur le poste ?
\n\u00c9videmment, cette question est fondamentale. On a toujours plaisir \u00e0 prendre un job attrayant avant un job qui paye mieux. Question de valeurs, d’ambiance, etc.<\/p>\n
En synth\u00e8se :
\n– Le salaire n’est pas une composante majeure, mais \u00e0 baliser s\u00e9rieusement\/documenter
\n– Le job vaut par sa perpective de trajectoire professionnelle
\n– Valeurs et relationnels sont des go\/no gos incontournables
\n– La concurrence\/choix change tout<\/p>\n
Votre avis ? \ud83d\ude18<\/p>\n