Catégorie : Livres, ouvrages, littérature
Pitchez tout ce que vous voulez ! Nous faisons tous des pitchs, tous les jours, que ce soit pour vendre une idée à un client, trouver des financements, motiver une équipe sur un projet ou même négocier une augmentation de salaire. Oren Klaff dévoile ici la méthode qui lui a permis de lever plus de […]
Qui que vous soyez, vous n’êtes pas celle que vous croyez… Vous êtes bien plus merveilleuse ! Valérie Lorentz-Poinsot rêve que chaque femme – management féminin – puisse affirmer : » Je peux rendre le monde meilleur car j’en ai l’intention, les capacités et les pouvoirs. » D’un concept original – analyse, méthode, témoignages, exercices… […]
Les candidats les plus qualifiés ne sont pas toujours ceux qui décrochent les meilleurs postes. Les recruteurs privilégient le plus souvent celles et ceux qui réussissent à positionner leur expérience en adéquation avec les besoins de l’employeur. Tout se joue sur l’apparence de votre candidature sur le papier et sur votre attitude lors de la […]
Dans ce best-seller incontournable (en Anglais) , Geoff Smart et Randy Street proposent une solution simple, pratique et efficace à ce que The Economist appelle « le plus gros problème des affaires aujourd’hui » : les embauches ratées. L’erreur d’embauche moyenne coûte à une entreprise 1,5 million de dollars ou plus par an et d’innombrables heures […]
Dans une organisation agile, quel est le rôle exact du Product Owner ? Est-ce un chef de projet 2.0 ? Avec ce livre, l’auteur propose au lecteur de répondre à ces interrogations en décrivant ce métier de manière pragmatique. Il intéressera aussi bien les personnes souhaitant passer à l’agilité et devenir Product Owner que les […]
Si vous voulez apprendre à recruter efficacement, il est important d’étudier les meilleurs auteurs sur le sujet. Ces auteurs ont généralement beaucoup de connaissances et d’expérience à partager, de sorte que vous pouvez apprendre de leur exemple et éviter de devoir réinventer la roue. Voici quelques-uns des meilleurs livres sur le recrutement que vous devriez […]