J’ai demandé à l’oracle du moment, Intelligence artificielle, ce qu’elle pensait du recrutement dans le futur. La réponse ne va pas vous étonner 🤣 Il est difficile de prévoir exactement comment le processus de recrutement évoluera dans le futur, mais il est probable que les technologies et les outils de recrutement en ligne continueront de […]
Voici un article du site 20 minutes qui évoque ces jeunes actifs qui vivent encore chez papa-maman dans la métropole du Grand Paris. Ce ne sont pas forcément tous des « Tanguy », mais tout de même : dans la métropole du Grand Paris (Paris et 131 autres communes, toutes celles de la petite couronne et 7 de la grande couronne), un […]
Nous vous proposons de lire cet article des Echos évoquant les emplois salariés supplémentaires en France. Portée par le privé, l’économie française a gagné 103.200 emplois salariés supplémentaires fin septembre. Soit une hausse de 0,4 %, proche de celle des deux premiers trimestres de l’année. L’Insee en attendait près de 90.000 au troisième trimestre lors de […]
Nous vous proposons de lire cet article évoquant les valeurs de la génération Z. La Génération Z est la toute dernière entrée sur le marché du travail, puisque née entre 1996 et 2010. C’est aussi une génération plus pessimiste et anxieuse qui aspire à une transformation profonde du travail, pour privilégier son bien-être et ses valeurs. Zoom sur […]
Je vous propose de lire cet article Usbek et Rica évoquant l’entreprise de 2035. Déjà chamboulé par les nouvelles technologies, le monde du travail a changé à toute vitesse au cours de ces deux dernières années, alors que les entreprises s’adaptaient à la pandémie. C’est dans ce contexte que La Mutuelle Générale a mis en […]
Avec un nombre de salariés arrêtés supérieur à 40% chaque année depuis 20161, l’absentéisme maladie reste un problème majeur. Il se caractérise par une sur-représentation des jeunes, des femmes, des managers et des familles monoparentales. Hors Covid, les motifs ont peu évolué depuis 2016, à l’exception des troubles psychologiques qui deviennent la deuxième cause des arrêts […]
Voici comment Google sait en moins de 5 minutes si un nouvel employé partira du bon pied : article vu et lu sur l’INC Les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables ; c’est pourquoi la capacité à identifier et à attirer les talents est presque aussi importante que la capacité à les développer. Mais pourquoi certains nouveaux employés se […]
Même si les réunions à distance se sont démocratisées ces dernières années, la plupart des salariés français préfèrent encore se retrouver physiquement autour d’une table. Une étude YouGov commandée par Comet Meetings, une entreprise qui loue des lieux pour se réunir, montre que 73 % des personnes interrogées souhaitent que les réunions soient mieux gérées […]
La crise sanitaire a modifié nos modes de vivre, de consommer et de travailler, mais a aussi accru la valorisation du temps libre et de la sphère privée. Plus précisément, quel est son impact sur la motivation et le rapport à l’effort des individus ? Une enquête d’opinion menée en partenariat avec l’Ifop, et dont les […]
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