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Catégorie : Livres, ouvrages, littérature

Imposture à temps complet

Qui serait assez fou pour rémunérer quelqu’un à effectuer une tâche qui ne sert à rien ? Pourtant les consultant•es bidon, les happiness managers tout comme les vigiles inutiles ou les gestionnaires de portefeuille qui n’aident pas à gagner plus d’argent prolifèrent. Pire, les fonctionnaires sont de plus en plus soumises à un reporting chronophage […]

Réussir ses entretiens de recrutement – Maîtriser la méthode STAR

L’entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l’échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu’il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manquent souvent leur cible car elles ne répondent pas à la question centrale : comment le candidat recruté se comportera « […]

Le Guide des Candidats Malins: MAXIMISE TES CHANCES DE RECRUTEMENT, ET OPTIMISE TON TEMPS. CV, Profil Linkedin, Entretien, questions posées, posture, entretien video différé

Ce livre s’adresse principalement aux personnes soucieuses de gagner en efficacité et en sérénité dans le cadre de leur recherche d’emploi. Pour répondre aux difficultés rencontrées, il a été rédigé par un DRH sous la forme d’un guide qui suit scrupuleusement les étapes d’un processus de recrutement. Ses nombreux conseils et bonnes pratiques vous aideront […]

Réussir : Je peux reprendre le pouvoir sur ma destinée et vaincre mes peurs

Êtes-vous certains que le bonheur, la tranquillité, l’aisance, la stabilité découlent de la richesse ? ce sont plutôt les caractéristiques d’un esprit détendu, heureux et sûr de lui qui créent les conditions favorables à un authentique bien-être. Tout ce que nous devons apprendre, c’est la façon d’acquérir cette paix de l’esprit que nous désirons ardemment, le […]

The One Thing : Passez à l’essentiel

Notre attention est accaparée par de plus en plus de distractions et sollicitée par des imprévus en permanence. Or chaque chose demande de la concentration, notre journée n’est pas extensible et parfois nous avons l’impression de marcher sur place en voulant tout faire au même temps. The ONE Thing, la méthode des pros, a aidé […]

3 MÉTHODES MARKETING POUR LES RH : MARQUE EMPLOYEUR, RECRUTEMENT, EXPÉRIENCE COLLABORATEUR

Les collaborateurs sont aujourd’hui considérés comme les premiers clients de l’entreprise. Il importe de les comprendre, de les accompagner, de les former, de les motiver, de les garder…afin qu’ils soient des créateurs de valeur durable pour leur entreprise. Pour relever ces nouveaux défis, du recrutement à la communication en passant par l’expérience collaborateur, les RH […]

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