Le sourcing est le processus d’identification et d’attraction de candidats potentiels pour un poste, et les chasseurs de sourcing utilisent une variété d’outils et de stratégies pour trouver les meilleurs candidats.
LinkedIn, Indeed et d’autres sites d’offres d’emploi sont des sources populaires pour les chasseurs de candidats, mais ils utilisent également les médias sociaux, les programmes de recommandation des employés et d’autres méthodes pour trouver des candidats potentiels.
Lorsqu’un chasseur de sources a trouvé un candidat potentiel, il le contacte généralement pour évaluer son intérêt pour le poste. Si le candidat est intéressé, le chasseur de sourcing travaillera avec lui pour organiser un entretien avec le responsable du recrutement.
Le sourcing est une partie importante du processus de recrutement, et les chasseurs de sourcing jouent un rôle essentiel pour trouver les meilleurs candidats pour les postes ouverts.
Ressource : Sourcing : définition, traduction/Journal Du Net
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