Comment donner envie aux talents ? Voici mon avis sur le sujet. La personne me présentait l’entreprise, elle avait l’air désespérée… » Disons qu’il ne s’agit pas de juger le manager qui recrute et sa posture, son état d’esprit. Mais qu’a minima, par souci d’efficacité et par respect pour un candidat qu’on a fait venir, il […]
Comment Recruter efficacement ? Recruter, c’est assez rock en fait, parole de digi-rocker. 🎸Tout le monde veut jouer la rock star… ou presque ! Cela semble facile. Il y a des aspects séduisants. C’est rémunérateur. Beaucoup de liberté, d’indépendance 🥁Mais la vie de rock star c’est aussi : Beaucoup de dates, de répétitions. Du travail […]
RAPPEL : Vous n’êtes pas « forcé » d’accepter un test de personnalité. C’est même plutôt sain dans certains cas de ne pas accepter tous les caprices d’un recruteur qui vous paraît irrespectueux. Que LinkedIn « cautionne » ce genre de pratique ne me satisfait guère. (Je parle de : Comment se démarquer lors d’un test de personnalité? Dans […]
C’est marrant (non) qu’en entretien de recrutement #icionrecrute, les meilleurs se distinguent en sachant toujours répondre à la question : COMBIEN ? C’est une très grosses différence de posture qui fait la différence dans les négociations de salaires mais aussi dans les chances d’obtenir le job convoité (un secret à la fin de ce post très […]
La pénurie dans le recrutement est là, alors que les jeunes et les anciens, les « profils atypiques », ne trouvent pas de jobs et que les meilleurs talent ne se sentent pas considérés… Alors pourquoi ce torrent de lamentations de patrons/managers dans la Presse autour du recrutement ? Choisis ton camp cher manager qui recrute et […]
⛈️Toi non plus tu n’OSES PAS DEMANDER une augmentation 💰alors que tu penses la MERITER 🥈? Mais tu as peur de quoi ? 😨Ca me rend dingue ! 90% des salariés pensent mériter une augmentation, seulement 50% osent le faire ! Il y a bien pire : 👀50% de « ceux qui ne demandent rien » demanderaient […]
Vu et lu sur FranceInfo, Santé au travail : les salariés français sont plus stressés qu’avant la pandémie Selon une étude dévoilée par franceinfo ce vendredi 2 septembre 2022 : 64% des salariés français disent ressentir du stress au travail au moins une fois par semaine. Les sources de ce stress sont multiples et variables. Nous […]
On a parfois envie de 💥chialer/tout lâcher/casser/élever des 🐐quand on est recruteur. 🔴Message reçu à l’instant, d’un #Talent pour un #JobEnOr : « Bonjour Hervé, Je m’excuse, j’ai refusé l’invitation pour l’entretien de cet après-midi car je viens de recevoir une proposition d’emploi que je vais accepter. » 🟢Sauf que : – On ne lâche rien, […]
Vu et lu sur les Echos Start, Qui se cache derrière #iciçarecrute devenu viral sur LinkedIn ? #iciçarecrute est utilisé sur LinkedIn pour recruter de nouveaux employés. Près de 57.500 personnes se réfèrent aujourd’hui au hashtag #iciçarecrute sur LinkedIn pour tagger, publier ou consulter des offres d’emploi. Cette viralité est entretenue par une poignée de […]
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