Le départ anticipé des seniors à la retraite, pour quelles raisons ? Alors que les Français entendent profiter de la retraite « le plus longtemps possible », les entreprises multiplient les offres de départs pour les seniors. Plus chers, moins adaptés au numérique, ils ont rarement la cote. Les personnes âgées prennent généralement leur retraite lorsqu’elles atteignent […]
On pourrait croire que les outils d’IA sont la solution pour réduire les préjugés. Après tout, ces outils sont censés être objectifs et impartiaux. Cependant, en réalité, l’utilisation d’outils d’IA peut souvent exacerber les préjugés existants. Cela est principalement dû au fait que les outils d’IA sont construits par des humains, et donc ils reflètent […]
La chasse aux talents est ouverte ! Les professionnels RH sont toujours à la recherche de talents. C’est particulièrement vrai dans les secteurs où la rotation du personnel est importante ou dans ceux où les compétences requises changent constamment. La chasse aux talents peut être difficile, mais les professionnels RH peuvent prendre certaines mesures pour […]
digiRocks a récemment publié un article sur la réduction de l’impact du numérique au travail. Nous vous présentons les titres et les grandes lignes de l’article. Pour le consulter, c’est ici que ça se passe 👉https://www.digirocks.fr/reduire-impact-numerique-travail/ Quel impact a le numérique sur l’environnement ? Il ne fait aucun doute que la technologie numérique a eu […]
Les 6 entrepreneurs à suivre sur les réseaux sociaux : Thibault Louis a publié un post sur LinkedIn qui recense les entrepreneurs et créateurs à suivre afin d’optimiser sa compréhension business. Parmi ces créateurs, on trouve : Codie Sanchez (Instagram / Twitter / Linkedin) Nicolas Cole (Twitter / Linkedin) Dan Go (Twitter / Instagram / […]
En ce moment, la France est au cœur d’un étrange paradoxe. D’un côté, le taux de chômage est élevé. D’autre part, de nombreuses entreprises ont des difficultés à trouver des candidats qualifiés pour occuper les postes ouverts. En d’autres termes, il y a une pénurie de main d’œuvre malgré un taux de chômage élevé. Comment […]
Si vous avez déjà travaillé dans un bureau, il y a de fortes chances que vous ayez déjà eu affaire à des managers toxiques. Ces types de personnalités se caractérisent par leur comportement agressif et manipulateur, qui crée souvent un environnement de travail hostile. Les managers toxiques sont également connus pour avoir des préférences, ce […]
Le travail d’un recruteur consiste à trouver les meilleurs candidats possibles pour un poste donné. Cependant, le processus de recrutement peut être long et stressant, et il est important de prendre soin des candidats tout au long du processus. Tout d’abord, gardez à l’esprit que les candidats consacrent beaucoup de temps et d’énergie à ce […]
digiRocks vous fait part de sa recette pour recruter en seulement 30 jours un talent. Sommaire : Les 15 premiers jours : trouver la perle rare Les 15 derniers jours : embaucher la perle rare Après les 30 jours : suivre la perle rare La recette vous présente un processus de recrutement parfait en 11 […]
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