Qui a dit qu’être DRH était simple ? Les DRH subissent une pression énorme pour maintenir des normes élevées dans leurs organisations tout en s’assurant que leurs employés sont engagés et motivés.Le rôle du DRH est en constante évolution et exige beaucoup de créativité et d’innovation pour suivre l’évolution des besoins de la main-d’œuvre. Cela […]
L’une des décisions les plus importantes qu’une entreprise puisse prendre est de savoir qui recruter. La concurrence pour les meilleurs talents étant féroce, de nombreuses entreprises se tournent vers les profils seniors pour pourvoir leurs postes vacants. Plusieurs raisons expliquent cette tendance. Tout d’abord, les profils seniors possèdent l’expérience et les compétences que les entreprises […]
Les salaires du digital et les profils les plus recherchés pour 2023, voici le classement : Le top 5 des métiers les mieux rémunérés dans le digital Selon la grille des salaires ci-dessus, en moyenne, les métiers du digital dont les rémunérations sont les plus élevées sont : Chief digital officer/ Head of digital : […]
Voici une classification des salaires 2023 dans le domaine du marketing digital pour vous donner un ordre d’idée. Community manager/Social media manager : 30 – 35 (0 – 2ans d’expérience) / 35 – 42 (2 – 5 ans) / 40 – 70K€ (5 – 15 ans) Chef de projet web/digital : 35 – 40 / […]
Vous rêvez de devenir digital nomad ? Sur le papier, c’est le job de rêve. Parcourir le monde avec son ordinateur portable dans son sac à dos, travailler depuis un café ou en sirotant un cocktail à la plage et découvrir plusieurs nouvelles destinations par an, cela semble idéal. Et c’est désormais beaucoup plus accessible. […]
Vu et lu sur FranceInfo : Flexibilité, télétravail, congés illimités… Face aux difficultés de recrutement, ces entreprises sont « prêtes à la négociation » Selon une enquête récente menée par FranceInfo les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter dans un certain nombre de secteurs clés. Afin d’attirer et de retenir les employés, les […]
118 millions de dollars. C’est le montant payé par Google pour solder une plainte en nom collectif accusant le groupe américain d’avoir discriminé les femmes. L’affaire concerne 15.500 femmes, ayant travaillé à des postes divers chez Google en Californie depuis 2013, sur des faits relatifs à des discriminations en termes de salaires et d’avancement, précise les avocats. Article « Les […]
Marque employeur, comment recruter les meilleurs talents ? Des tensions sur le marché de l’emploi, des démissions en forte hausse, une pandémie qui remet en cause le sens du travail… La marque employeur est aujourd’hui un enjeu crucial qui retient toutes les attentions. Selon un rapport LinkedIn de 2020, les organisations qui possèdent une bonne […]
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